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炜衡劳动法律事务部依托炜衡律师事务所雄厚的人才队伍和卓越的管理制度,向广大客户提供卓越的劳动法律服务,协助客户进行人力资源管理、防范劳动纠纷、化解劳资矛盾。

我们秉持客户至上的理念,竭心尽力为客户提供优质的劳动法律服务。

我们崇尚团队合作精神,与事务所各专业部门、分支机构紧密合作和相互支持,是我们业务发展的坚实基础。

我们致力于提供最优质的劳动法律服务,细致的分工使我们能为客户提供最专业的法律分析,务实的态度使我们为客户提供最可行的解决方案。

炜衡劳动法团队拥有国内一流的劳动法专家,我们已经以我们的知识和专业精神为我国劳动法领域的立法、司法和执法做出了积极贡献。 我们与政府部门、法学研究机构和人力资源研究机构密切合作并与其建立了稳定的工作关系 ,这使我们能够准确把握中国劳动法的最新动态,并能够深入理解客户在中国这一独特的市场环境中的不同需求,从而提供最优质的法律服务。


业务范围

一、法律文件的起草、审查及合法性建议

我们为客户起草、审查(集体和个人)与劳动和人力资源有关的各类文件,针对客户的需求专门定制法律文书,并作出合法性的建议策略。

  • 审查、修改高级管理人员及其他员工的劳动合同、服务合同、劳务协议和劳务派遣协议;

  • 起草、修改员工保密协议、培训协议、竟业限制协议和其他劳动合同相关协议;

  • 起草和修改企业集体合同;

  • 从合规性、合理性和执行性等方面审查员工手册、劳动规章制度、员工行为守则、工资和福利支付、休假假期、奖惩措施、员工绩效考评、保密、工作场所安全以及员工培训相关文件;

  • 起草和改进高级管理人员、高级技术(业务)人员和其他高级职位的招聘制度、劳动合同管理制度和人员选用制度;

  • 起草和执行员工补充保险方案(企业年金方案);

  • 审查、修改员工股权激励计划,并提出合规、执行建议。


二、协助客户计划、执行劳动规章制度

我们的劳动法律师帮助客户高效计划和执行劳动规章制度,以保证公司的顺利经营。

  • 设计企业裁员方案;

  • 设计企业并购相关的员工转移和补偿方案;

  • 设计高级管理人员在关联公司间的派遣、任命和撤换方案;

  • 设计企业解散和破产相关的员工转移和补偿方案;

  • 企业工会或职工代表大会的组建、运行;

  • 选举和更换员工代表、职工监事和企业工会代表;

  • 企业内部职工代表大会职能的运行;

  • 进行劳动法和工会法的专家培训 。


三、协助客户处理劳动争议

我们的劳动法律师协助客户处理不可避免的劳动争议,寻求协商解决可能,在仲裁、诉讼过程中进行代理和辩论,维护客户的合法权益。

  • 代表公司客户进行劳动争议谈判;

  • 代表公司客户参加劳动争议仲裁;

  • 代表公司客户进行劳动诉讼和上诉;


四、雇员背景调查服务

我们的劳动法律师协助客户对候选雇员背景进行公平、公正的调查,以避免雇佣不良员工的风险。

  • 背景调查

  • 职业信用担保

  • 离职去向调查

  • 犯罪记录调查

  • 诚信简历调查

  • 不良职业信用调查


五、企业内训

    我们的律师具有丰富的实操经验,可以为客户提供人力资源劳动用工相关的培训。

 

联系方式:

北京市炜衡律师事务所

地址:北京市海淀区北四环西路66号中国技术交易大厦A座16层

邮编:100080

负责人:姚均昌律师(炜衡律师事务所合伙人)

办公电话: 010-62684688

电子邮箱: farlawyer@163.com


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